Кратко о нас

Целью создания АО «Шардаринская ГЭС» является усиление координации действий по эксплуатации водно – энергетического комплекса Нарын – Сырдарьинского каскада, оптимизация энергоснабжения в Южном Казахстане.

Узнать больше

В АО «Шардаринская ГЭС» по штатному расписанию числятся 157 работников (из них 155 человек – работники основной деятельности, 2 человека работники столовой). Фактическая численность работающих по состоянию на 01.01.2014 г. составляет 155 человек, из них 2 работника столовой. Штатное расписание работников на 157 человек согласовано с единственным акционером – АО «Самрук-Энерго» и утверждено председателем правления АО «Шардаринская ГЭС» (приказ №62-Өндірістік от 27.05.13 г.). 


Избрание состава правления Общества, включая председателя правления, заместителя председателя правления по финансово-экономическим вопросам, заместителя председателя правления – главного инженера и других членов правления, произведено Советом директоров АО «Шардаринская ГЭС (протоколы № 4 от 14.11.06 г. и №10 от 28.09.07г.) и Советом директоров АО "КазКуат" (протокол №1 от 25.01.08.г) 

В организационную структуру Общества входят:

I. Аппарат управления: 

- председатель правления; 
- заместитель председателя правления - главный инженер; 
- заместитель председателя правления по финансово – экономическим вопросам; 
- бухгалтерия; 
- планово-экономический отдел; 
- управление по обеспечению; 
- отдел закупок и МТС;
- юридическое управление; 
- заместитель главного инженера-начальник производственно-технического отдела;
- производственно - технический отдел;
- группа по управлению Проектом модернизации ГЭС; 
- служба безопасности и охраны;
- административно – хозяйственный отдел. 
 

II. Производственные подразделения имеют следующую структуру:

1. Электрический цех 
2. Турбинный цех 
3. Гидростроительный цех
4. Автогараж

III. Персонал социальной инфраструктуры:

Рабочая столовая 

Вспомогательное производство 
В производственной структуре Общества к вспомогательному производству относится автогараж предназначенный для обслуживания основного производства. 

В АО «Шардаринская ГЭС» уделяется особое внимание работе с кадрами. Наши работники имеют возможность для повышения своего образовательного уровня и деловой квалификации. Постоянно проводятся семинарские занятия, тестирование по вопросам эксплуатации оборудования, техники безопасности и охраны труда. Регулярно проводятся экзаменационные проверки на предмет соответствия инженерно – технического персонала занимаемым должностям.

АО «Шардаринская ГЭС» не имеет обособленных структурных подразделений в виде филиалов и представительств, дочерних и зависимых акционерных обществ, а также не осуществляет совместной деятельности с другими хозяйствующими субъектами. Вместе с тем, Обществом в ближайшей перспективе не планируется создание обособленных структурных подразделений и осуществление совместной деятельности.